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親自點窯的帶頭人——陸華昌和他的伙計們

來源:廣西華納 發布:2018-09-05 18:38 瀏覽:

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                                            陸華昌和他的伙計們(左1韋海軍,左2李瑞聰,左3陸華昌,左4陸有善)

八月的南方,雨勢無常。當淅淅瀝瀝的雨滴在深夜中伴隨人們進入夢鄉時,合山廠三號窯,還有幾個“夜游神”在雨中作業,他們忙上忙下,徹夜無眠,密切監視和調配三號窯煅燒過程。而這樣的場景,他們已經是常態,這次又持續了半個月。這幾個人,正是合山廠一號領導——陸華昌廠長和他的伙計們。

2018年7月28日到8月15日開窯點火一號窯成功之后,合山廠接著又開窯點火三號窯,馬不停蹄。三號窯是合山廠歷經四次點火反復技改。隨著公司下游產品需求的變化,倒逼企業改進工藝,其中對窯的不斷改進和完善,是集團總部領導對三號窯本次技改后寄予厚望的關注點之一。

8月31日,是三號窯點火的第15天,廠長陸華昌表示,“三號窯現在已經開始出灰,距離成功又接近一步,雖然現在還不能完全下定“成功”的結論,但應該比前幾次點火感覺更好?!備嶄棧賈馗忻盎姑揮型耆玫穆匠С?,電話里還夾雜著沙啞的聲音。

在陸廠長的親自帶領下,他的老伙計副廠長李瑞聰、車間主任陸有善和新任石灰窯車間副主任韋海軍,不分晝夜已連續半個月,從1號窯轉到3號窯,風雨無阻,輪流作業,不斷控制石灰石煅燒溫度,適時調整配比,混料布料,合理供風等等操作。這段時間,正逢合山雨勢兇猛,大雨和汗水浸透了他們的藍色工衣,也顧不上更換,累了困了,就回來瞇一下眼睛,第二個人頂上,就這樣不分白天黑夜,大家輪流上陣,身體的極限受到極大挑戰,在勞累和淋雨的雙重夾擊下,他們一個個輪流患上嚴重感冒,甚至發燒。然而,在他們看來,這點感冒發燒,似乎算不上個“大事”,他們絲毫沒有片刻消停,在身體不太舒適的情況下,仍帶病上崗,堅守崗位,培訓員工,直至 “點火成功”的那一天。

公司高層領導得知這一情況后,計劃安排給予參與點窯的幾名管理人員分別獎勵500元并予表彰通報。然而,廠長陸華昌并不“買賬”,他在表達感謝的同時婉拒了企業對合山廠的嘉獎。他笑了笑,說:“獎勵就沒有必要了,點窯辛苦,是一種常態,總廠那么多個窯,哪個不我們一樣一路辛苦過來,如果獎勵了我們,那意味著是不是過去點窯成功的人也都一塊獎勵?”陸廠長下了個“將軍”棋,讓人無言以對。董事長只好尊重陸廠長的意見。副廠長李瑞聰對公司高層領導的關注表示感謝,他說:“點窯辛苦是正常的。窯燒不好,后面環節做得再好都沒有用,所以辛苦是值得的。每個窯都有每個窯的脾氣,點窯就象母親照料小孩,得全方位摸清脾氣,需要一點一滴去磨合和調配,直到窯溫控制穩定,每個班出灰量穩定,質量穩定才算得上是點火成功?!背導渲魅?/span>陸有善表示:“為了盡快投入生產,在陸廠長的親自帶領下,我們累點不算什么的?!斃氯問乙こ導涓敝魅?、合山當地人韋海軍在陸廠長的親自帶領下,勤學好問,心甘情愿跟著他們一起干,毫無怨言。

陸華昌關心體諒下屬,做事心中有底,擼起袖子帶頭干,深受下屬們的愛戴和認可,從他的伙計們口中對陸華昌的肯定已溢于言表,映射出陸華昌同志在合山廠的地位與威望;他工作熱情高漲,親力親為,不怕困難,為下屬們樹立了風向標的作用!合山廠在缺人十分嚴重的情況下,點窯沒有工人,陸廠長就帶著大伙親自上。在他的感召下,合山廠領導層身先士卒,在工作中發揮了先鋒模范作用,團隊戰斗力、執行力、凝聚力,走在其它分公司的前列。近一兩年來,合山廠的變化令人矚目。董事長黃安定對陸華昌領導下的合山廠團隊充分肯定,他說:公司蠻多高層都曾被我批評過,但華昌我很少批評過他,因為他的工作一直做得很到位!是一位責任心極強的管理者!

8月30-31日,前往合山廠參觀學習的宣城廠廠長陸永鸞在她的觀后感中寫到:“在交流的過程中,我能感受到合山公司在陸華昌的帶領下,管理團隊非常有凝聚力和向心力?!薄吧導?,工人的操作有條不紊,成品的堆放整整齊齊,倉庫各個區域的物品都用不同的牌子標明?!薄拔褰鴆摯?,每個貨架均有標明各個零配件的分類,讓人一目了然。行政部的檔案管理及臺賬,按內外文件管理存檔,不管更換哪一個人都能清楚并準確的找出來?!弊擲鐨屑?,流露了對合山廠“空杯”學習的真誠心態。

宣城廠黃輝亮在他的《合山華納參觀學習后感》中,則概括全面,簡煉到位,他對陸華昌的領導魅力十分贊賞,他寫到:“事事親為。陸華昌很忙,凡事親力親為,但目的只有一個做到心中有數,合理掌控全局,是難能可貴的精神?!薄埃交└矣謖境隼次率羲稻浠?。委屈和榮耀并存,合山團隊出現一個又一個的優秀員工,也說明下屬愿意追隨領導賣力,團隊的效率很突出?!倍雜諍仙匠踩芾?,黃輝亮作了客觀評價,他說:“這兩年合山廠安全事故幾乎為零,這不是巧合也不是靠運氣,隱患整改緊跟到底、安全違規就地處罰,實實在在把不安全因素及時處理掉?!焙仙匠殖」芾硪踩沒蘋粵斂亮亮搜劬?,他說:“五金、成品倉庫物品擺放和定置明明了了,標準化的管理值得我們宣城學習,雖然存在倉庫規劃等方面的差異,但細節方面的管理確實做的很好?!?/span>

好一個陸華昌,帶出好一個合山廠團隊!

所謂志不求易者成,事不避難者進。誠如習近平主席所說:“事要去做才能成就事業,路要去走才能開辟通途?!幣月交誦牡暮仙匠哦?,以自己的行動,鍥而不舍地做好每一件事、踏石留印地走好每一步路,闖出了一條成功的路子。這條路子,就是馳而不息地奮斗、眾志成城地努力、一點一滴地奉獻,擼起袖子去干、甩開膀子去拼、邁開步子去闖。

                                                                                                       陸華昌和他的合山廠團隊(左5陸華昌)

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